Wage Protection System
Что такое WPS
WPS — электронная система защиты заработной платы Министерства людских ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MOHRE). Частные компании, зарегистрированные в министерстве, обязаны платить зарплату через неё: деньги переводятся на счёт или карту работника через одобренные банки, финансовые компании и обменные пункты.
Главное: министерство видит каждую выплату. Кому, сколько и когда заплатили — всё попадает в систему. По данным MOHRE, WPS охватывает больше 99% работников частного сектора.
С 1 июня 2026 года
Зарплата — первого числа
По новому постановлению зарплату за прошлый месяц нужно выплатить до первого числа следующего месяца. Всё, что пришло позже, уже считается задержкой. Раньше у работодателя было 15 дней запаса — теперь его нет.
Компания считается выполнившей обязательство, если к сроку перевела не меньше 85% всей зарплаты. Разница допускается только за счёт законных удержаний.
Если работодатель задержал
Что происходит с работодателем день за днём
Санкции включаются автоматически и растут с каждым днём задержки. Двигайте ползунок — посмотрите, что уже случилось с компанией.
День задержки1
Потяните ползунок вправо — увидите, что будет дальше
- с 1-го дняЭлектронный контроль
Система сразу видит, что зарплата не пришла.
- со 2-го дняУведомления и предупреждения
Работодатель получает официальные предупреждения.
- с 5-го дняСтоп новым разрешениям на работу
Компания не может оформлять новых сотрудников.
- с 11-го дняШтрафы и понижение категории
Административные штрафы, компанию переводят в худшую категорию.
- с 16-го дняТрудовой спор
Регистрируется трудовой спор; для компаний от 25 работников — приостановка разрешений.
- с 21-го дняАрест, запрет на выезд, прокуратура
Обеспечительный арест, запрет на выезд для ответственных лиц и передача дела в прокуратуру.
Почему на это можно положиться
Выплата не спрятана в конверте: каждая проходит через систему и видна министерству.
Без новых разрешений на работу компания не может расти — задерживать зарплату невыгодно.
При долгой задержке запрет на выезд касается ответственных лиц компании, а не только самой фирмы.
Жалоба в министерство бесплатная, а спор о зарплате разбирает государство.
Но она становится очень дорогой для работодателя, а у вас появляется официальный и бесплатный способ вернуть свои деньги. Это работает, когда вы трудоустроены официально — по трудовому договору и рабочей визе.
Инструкция
Зарплата не пришла — что делать
- 1Проверьте дату и сумму
Прошло первое число, а деньги на карту так и не пришли? Сверьте сумму с трудовым договором и расчётом.
- 2Спросите работодателя письменно
Напишите в отдел кадров или руководителю. Если вы трудоустроены через WID.AGENCY — сразу сообщите своему менеджеру.
- 3Подайте жалобу в MOHRE
Через приложение MOHRE, сайт министерства, WhatsApp или звонок на 600 590000. Это бесплатно, жалобы о зарплате рассматриваются конфиденциально.
- 4Дальше — министерство
MOHRE разбирает трудовой спор. Если договориться не удаётся, дело передаётся дальше в установленном законом порядке.
Звонок и WhatsApp: 600 590000 · приложение MOHRE в App Store и Google Play
Кого правило касается и кого нет
Касается
- Частных компаний, зарегистрированных в MOHRE
- Работников по трудовому договору и рабочей визе
Не учитываются в расчёте, если это оформлено и сообщено в министерство
- Работники, которым с разрешения платят за пределами ОАЭ
- Те, у кого идёт судебный спор о зарплате
- Те, на кого подано заявление о прогуле
- Те, чья свобода ограничена решением суда
- Сотрудники в неоплачиваемом отпуске
В свободных экономических зонах действуют свои правила найма — уточняйте условия у работодателя.
Мы подбираем работу с официальным трудовым договором и рабочей визой — именно такая работа защищена WPS. Зарплату и условия фиксируем до выезда, а если что-то пошло не так, остаёмся на связи и помогаем разобраться.